En el relato corporativo, solemos empezar por el propósito, la reputación, el compromiso ESG o la marca empleadora. Pero puertas adentro, muchas veces se omite a un actor clave: las personas que sostienen ese relato...
En el relato corporativo, solemos empezar por el propósito, la reputación, el compromiso ESG o la marca empleadora. Pero puertas adentro, muchas veces se omite a un actor clav...
