A través de un enfoque riguroso, combinamos herramientas cuantitativas y cualitativas –como entrevistas, focus groups, social listening y análisis de datos– para identificar percepciones, evaluar riesgos y detectar oportunidades. Entregamos insights claves que permiten diseñar estrategias de comunicación coherentes con los objetivos de negocio, alineadas con el propósito y capaces de responder a las expectativas de las audiencias y el entorno.

Nuestra propuesta incluye:

• Gestión reputacional

  Evaluamos la percepción de grupos de interés, integramos indicadores coconstruidos con el cliente y medimos la evolución de la reputación para tomar decisiones basadas en evidencia.

• Diagnósticos reputacionales cualitativos

  Investigamos en profundidad con entrevistas y focus groups para mapear desafíos, oportunidades y brechas que impactan la reputación y la comunicación.

• Talleres participativos

  Facilitamos espacios de cocreación para definir estrategias, alinear visiones y construir identidad organizacional.

• Instrumentos de cultura organizacional

  Diseñamos herramientas para medir clima, engagement y cultura interna, apoyando a las áreas de Personas (RR. HH.) en su gestión.

• Estudios sectoriales y gremiales

  Elaboramos análisis de prospectiva para industrias y gremios, generando conocimiento estratégico para la toma de decisiones y el diseño de políticas empresariales.